会议简介

2025年7月30日，备受瞩目的首届津锐动力营导师见面会在盐津铺子浏阳展厅隆重举行。经过为期一周的入职集训与严格选拔，42名优秀学员与来自研产事业部核心业务及职能的21位资深导师成功结对，正式开启为期3个月的定制化培养与深度辅导。拜师仪式现场氛围热烈庄重，标志着研产事业部在系统性培养新生代骨干、强化人才梯队建设方面迈出关键一步。 

本次会议既是对集训成果的集中检阅，更是未来师生携手、智慧传承的崭新起点。

01 PART.ONE  蓄势待发  “津锐”成长记

成为合格的盐津人，快速融入并贡献价值，需要全方位的锻造。在踏上岗位、遇见导师前，津锐们经历了紧张充实的入职集训，为职业生涯打下坚实基础。

01 熔炼团队，凝聚共识

烈日与汗水见证蜕变！精心设计的户外拓展，让津锐在挑战中快速破冰，深刻理解团队协作对于达成目标的重要性。从个体到集体，从犹豫到坚定，每一次成功的背后，是彼此支撑的臂膀和共同奋斗的决心。这不仅锻炼了意志，更熔炼了属于盐津的团队精神与凝聚力，为后续并肩作战注入强劲动力。

02  认知基石，业务筑基

线上学习是汲取养分的“云课堂”。津锐们系统研读了董事长近年来的战略报告，快速建立对公司的整体认知及对文化的初步理解，夯实基础知识框架。

线下课堂聚焦实战技能与职业化塑造。资深内训师与研产高管不吝赐教，为津锐们带来了干货满满的课程。

02 PART.TWO. 星光引路.  会议现场纪实

   本次会议议程主要包含项目介绍、学员风采展示、拜师仪式及宣誓等。

   会议聚焦于落实师生结对、启动辅导关系这一核心任务，为新员工在事业部的成长迈出坚实的第一步。

01 明晰路径，赋能成长

会议第一项，校招负责人详细解读了“津锐动力营”的项目目标、运行机制、导师与学员的双向职责、评估方式及资源支持。让学员了解如何主动学习、有效互动，也让导师明确辅导重点与支持体系，确保计划有效落地，价值最大化。

02  不忘初心，砥砺前行

从校园到职场，从理论到实践，入职集训，让他们悄然蜕变。汗水浇灌成长，知识武装头脑，协作凝聚力量。津锐们带着集训的收获，用更自信、更专业的姿态展示着各自的风采和活力，以饱满的热情和崭新的面貌准备迎接导师的指引和岗位的挑战。

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郑重承诺，携手同行

在庄重而温馨的氛围中，导师与学员一对一进行拜师信物授予仪式。这薄薄的一纸，承载着厚重的责任与期许。每一次签名，每一次握手，都象征着一段专属的师徒情谊在盐津的土壤中生根发芽。

趁热打铁， 导师与学员当场宣誓：导师承诺倾囊相授、悉心指导，学员立志虚心求教、奋发有为。这掷地有声的誓言，为师生奠定了坚实的信任基石，也吹响了共同成长的号角。承诺已立，行动启航！

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PART.THREE

师生代表发言

及领导寄语

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领导的高瞻远瞩、导师的肺腑之言、学员的铿锵心声，共同奏响了成长的序曲。精选现场发言精华，让我们一起感受智慧引领、责任担当与青春力量的交汇。

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发言及寄语集锦

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师生代表发言

学生代表：公司用"智能制造示范工厂"的标准打磨产品，用"极致性价比"赢得市场，而我们也将以培训中锤炼的执行力，在各自岗位上践行这份匠心。

导师代表：今日的拜师和宣誓不仅是一种仪式，更是一份沉甸甸的责任，希望导师们能不吝赐教，毫无保留，也希望学员们能积极主动，勤学多问。

魔芋事业部吴灿军总寄语

行万里路，不如阅人无数；

阅人无数，不如名师指路；

盐津是一个很好的平台，希望大家能在盐津书写属于自己的十年或二十年精彩！

集团副总经理李汉明总寄语

未来公司的人才战略有以下要点：一要筑牢内生培养根基，坚持“自主造血为主、外部输血为辅”的人才发展主路径，推动中高层干部梯队从‘内部成长沃土’中涌现；

二要提升人才生态密度，通过系统性赋能，实现高绩效人才比例持续攀升、高潜人才储备池深度扩容；

三要构建长效竞争力，让人才质量成为集团穿越周期的核心引擎。

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温馨定格，圆满落幕

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本次津锐动力营导师见面会在温馨的“全家福”拍摄中圆满落幕。镜头定格下此刻的笑容与期待，也预示着一段由经验与活力共同书写的成长篇章在研产事业部正式开启！

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